全國唯一設計系入選！聯大工設榮獲教育部 114 年度「STEM 領域及女性研發人才培育計畫」殊榮

教育部公布 114 年度「補助大專校院 STEM 領域及女性研發人才培育計畫」審查結果，國立聯合大學（以下簡稱聯大）工業設計學系以**『永續發展之社會設計 SD4SD 女性人才培育計畫』脫穎而出，成為全國唯一通過該項計畫的設計學系**。這不僅打破了 STEM 領域僅限於理工科系的傳統思維，更肯定了設計教育在科學與技術創新中的關鍵地位。

STEM+A：以工業設計視角定義「韌實力」

「SD4SD」代表 Sustainable Development for Social Design（永續發展之社會設計）。計畫主持人徐義權主任指出，工業設計產品從無到有的開發過程，本質即交織著科學(S)、科技(T)、工程(E)與數學(M)，若加上美感(A)與藝術，便成就了具備「硬實力＋軟實力」的 STEAM 教育。

本計畫特別借鑒發明家 James Dyson 的成功模式，強調**「韌實力（Resilience）」**的產出。徐主任表示，Dyson 曾歷經 5,126 次失敗才發明氣旋吸塵器，這種不畏失敗、從中改進的過程，將成為聯大工設系師生的設計 DNA。

五大務實作法：拒絕打高空，精準鏈結產業與國際

不同於傳統學術計畫，本計畫考量苗栗地區的客觀現狀，以「最接地氣」的態度規劃五大具體策略：

1. 課程深耕化：將 SD4SD 核心概念直接融入大一至大四每週 6 小時的主軸必修設計課，不更動原定課程架構，確保學生學習權益。

2. 專利保護機制：透過獎勵機制與「研發日誌」管理，每年評選至少 10 件原創研發成果申請專利保護，落實智慧財產權教育。

3. 支持「失敗」的權利：針對課堂中迸發的絕妙構想提供經費支持，避免因資源不足而虎頭蛇尾，給予師生充足的「嘗試→失敗→改進」機會。

4. 巴黎發明展鍍金：經費支持具備專利保護的學生創作親赴法國巴黎發明展（Concours Lépine），提升國際視野並尋求全球商機與技轉可能。

5. 產學三方聯動：串聯國立聯合大學、苗栗在地企業以及苗栗縣內高中（如苗中、苑中、南中），共同建立人才培育生態圈。

跨系院強強聯手：培育未來女性設計領航者

本計畫由工設系主任徐義權教授與設計學院院長方裕民教授共同主導，協同教務長林永昇特聘教授（化學工程學系）共同推動。透過跨系院的整合，證明設計學院師生不僅具備美感，更適合投入 STEM 領域的技術創新與就業。

聯大工設系表示，作為全國唯一入選的設計學系，將肩負起翻轉教育的重任，利用永續發展 SDGs 與 ESG 作為催化劑，強化與產業鏈結，培育更多具備「三力（硬、軟、韌）」的女性研發人才，為台灣的設計與科技領域注入嶄新動力。